SAN DIEGO, 3 août 2022 /PRNewswire/ — Des rapports d’expérience sur les effets du racisme structurel, interpersonnel et institutionnel sur la baisse des scores de réminiscence et le déclin cognitif plus important chez les personnes d’âge moyen et de vieillesse, en particulier chez les Noirs, selon des études rapportées à la Conférence® internationale de l’Alzheimer’s Association (AAIC®) 2022 à San Diego et virtuellement.
Voici quelques-unes des principales conclusions de l’AAIC 2022 :
« Pour atteindre l’équité en matière de condition physique, un pas vers la pleine inclusion, les Américains et la société devront identifier et réduire le racisme et d’autres formes de discrimination », a déclaré Carl V. Hill, Ph. D. , MPH, chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour l’Alzheimer’s Association. « Nous voulons créer une société dans laquelle les personnes mal desservies, touchées de manière disproportionnée et sous-représentées sont en sécurité, soignées et valorisées. »
Selon le rapport statistique 2022 alzheimer’s Disease Facts and Figures de l’Alzheimer’s Association, les Noirs sont environ deux fois plus susceptibles et les autres personnes d’origine hispanique / latino sont environ une fois et demie plus susceptibles d’avoir la maladie d’Alzheimer ou d’autres démences.
Les divers types de racisme et de discrimination structurelle et leurs rapports contribuent aux inégalités systémiques, notamment : la détérioration du statut socioéconomique, une éducation de moins bonne qualité dans les premières années de formation et un accès réduit à une alimentation saine et à des soins physiques suffisants. Individuellement et cumulativement, cela indique la capacité cérébrale tout au long de la vie des Communautés noires / afro-américaines, hispaniques / latinos et autres.
« Ces disparités systémiques sont liées à des ressources moins vitales pour protéger la forme physique, telles que des soins de haute qualité et des médias sociaux qui fournissent des données et un soutien précieux sur la forme physique », a déclaré le révérend. Miriam J. Burnett, M. D. , M. Th, MPH, directrice médicale, Commission internationale de la santé de l’Église épiscopale méthodiste africaine.
« Le manque constant et généralisé de ressources, ainsi que les facteurs sociaux et environnementaux, entraînent des disparités dans d’autres résultats de remise en forme, tels que les maladies cardiovasculaires et le diabète, augmentant la menace de la maladie d’Alzheimer et d’autres démences », a déclaré Adriana Perez, Ph. D. , CRNP, ANP-BC, FAAN, FGSA, professeur adjoint de sciences infirmières à l’École des sciences infirmières de l’Université de Pennsylvanie et membre de la National Nurses Association. Hispanique.
Le racisme dans les notes conduit à des scores de mémoire plus faibles
La recherche suggère que le racisme interpersonnel et structurel contribue aux disparités raciales et ethniques dans le vieillissement cognitif. Cependant, l’influence du racisme à plusieurs niveaux sur la vie cognitive n’est pas bien comprise. Pour répondre à cette question, Dr. Dominika ?eblová, chercheuse postdoctorale au Centre Gertrude H. Sergievsky du Centre médical Irving de l’Université Columbia, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire de chercheurs spécialisés dans l’équité en matière de condition physique, a évalué les rapports de racisme interpersonnel, institutionnel et structurel de 942 adultes d’âge moyen (âge moyen 55; 64% de femmes; 55% d’autres personnes d’origine latino; 23% d’autres personnes noires d’origine non latino; 19% d’autres personnes blanches d’origine non latino).
Les participants noirs ont été exposés au maximum au racisme à tous les niveaux. Ils étaient plus susceptibles de grandir et de vivre dans des espaces ségrégués connus pour être désavantagés en ressources en raison du désinvestissement institutionnel dans les quartiers noirs. Les participants noirs ont subi en moyenne six violations de leurs droits civils. dans leur vie et ont été exposés à la discrimination interpersonnelle au moins une fois par semaine. Ces expositions étaient associées à des scores de réminiscence plus faibles, et l’ampleur de l’arrangement correspondait à un à 3 ans d’âge chronologique. Le racisme structurel était lié à une réminiscence épisodique plus faible dans l’échantillon. .
« L’exposition chronique au racisme et à la discrimination interpersonnelle dans les communautés mal desservies produit un stress qui affecte le cadre et influence la forme physiologique, ce qui contribue probablement à la progression du déclin cognitif », a déclaré Jennifer Manly, Ph. D. , professeur de neuropsychologie à Irving de l’Université Columbia. Medical Center et le premier de ces travaux. » Dans l’ensemble, nos résultats impliquent que le racisme a des effets sur l’état physique du cerveau et contribue au fardeau injuste de la maladie d’Alzheimer sur les groupes marginalisés.
Cognition plus faible chez les personnes âgées liée aux rapports de discrimination
La discrimination est l’une des causes profondes des inégalités en matière de condition physique. Cependant, il n’est pas clair si la discrimination contribue aux disparités dans le vieillissement cognitif chez les personnes âgées, une organisation appelée « super-apprentis ». Pour répondre à cette question, la Dre Kristen George, professeure adjointe d’épidémiologie au Département des sciences de la santé publique de l’Université de Californie à Davis, et ses collègues ont testé la datation entre les rapports au cours de la vie de discrimination primaire et de fonction cognitive et de déclin dans une organisation diversifiée de participants asiatiques. noir, blanc, latino et multiracial dans l’étude Life After 90 (LA90).
Parmi les 468 participants (20,5 avec cent Asiatiques; 21,8 avec cent Noirs; 14,5 avec cent Latinos; 35,7 avec les cents blancs; 7,5 avec les cents multiraciaux), l’âge moyen au record était de 93 ans. essais sur une période moyenne constante de 1,2 an. Les participants ont rapporté des expériences constantes de discrimination primaire tout au long de leur vie au moyen d’un questionnaire et ont été regroupés en fonction de leurs réponses.
Les chercheurs ont constaté que la cognition des participants du groupe 1 (discrimination en milieu de travail) était plus à un point de référence dans les espaces de services aux cadres en tant que réminiscence sémantique que celle des participants du groupe 2 (sans discrimination). Le groupe 3 (discrimination généralisée) a connu un déclin fondamental. Réminiscence sémantique que l’organisation 2. In toutes les organisations, il n’y a pas de différence dans le déclin cognitif au fil du temps.
« Ces résultats soulignent le fait que chez les personnes âgées, les inégalités cognitives persistent après avoir pris en compte les rapports de discrimination primaire tout au long de la vie », a déclaré George. « Malgré la longévité de ce groupe, la discrimination affecte de façon indélébile la condition cognitive et les personnes âgées peuvent encore tirer profit des efforts visant à éliminer et à corriger les disparités en matière de condition physique. »
À propos de la Conférence internationale de l’Alzheimer’s® Association (AAIC®)
La Conférence internationale de l’Alzheimer’s Association (AAIC) est le plus grand rassemblement au monde de chercheurs du monde entier traitant de la maladie d’Alzheimer et d’autres démences. En tant que composante du programme de l’Alzheimer’s Association, l’AAIC sert de catalyseur pour générer de nouvelles idées sur la démence et favoriser une communauté d’études collégiale et importante. AAIC 2022 Homepage: AAIC 2022 www. alz. org/aaic/Salle Press: AAIC www. alz. org/aaic/pressroom. aspMot-clic 2022: #AAIC22
À propos de l’Alzheimer’s® Association
L’Alzheimer’s Association est une organisation mondiale de conditionnement physique bénévole engagée dans les soins et les études de la maladie d’Alzheimer. Notre projet est de montrer la voie pour mettre fin à la maladie d’Alzheimer et à toutes les autres démences, accélérer les études mondiales, vendre le soulagement des dommages et la détection précoce, et maximiser la qualité des soins etReyNotre vision est mondiale sans Alzheimer et toutes les autres bureaucraties de démence. Visitez alz. org ou composez le 1-800-272-3900.
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SOURCE Association Alzheimer