Les rapports de Proxinvest se suit et se ressemblent. Le dernier rapport de la société de conseil aux actionnaires sur la gestion des dirigeants des grandes sociétés en 2018 ne d Rogue pas la r gle. L’année dernière, la r mun ration moyenne des pr sidents ex cutifs des groupes cots au CAC 40 a grimp de 12,4% sur un an – c’est certaines moins qu’en 2017 o la hausse a t de 14 % – mais pour la premi re fois, elle atteint un record : 5,8 millions d’euros (M) en moyen ne, du jamais-vu depuis 2003.
C’est la quivalente de 277 smics (en base 39 heures), souligne Jehanne Leroy, l’analyse responsable de la quipe recherche France chez Proxinvest. Cette somme d passe pour la deuxi me ann e cons cutive la r mun ration maximale socialement acceptable d finie 240 smic (NDLR : soit 5 M) par Proxinvest. L’analyse, par ailleurs, que la r mun ration des salari s des sociétés du CAC 40 a augmenté de 4,8 %, soit pr s de 3 fois moins que celle de leurs dirigeants .
Cette forte progression est essentiellement due à la flambée des munitions otroy es aux dirigeants de deux groupes cots : Dassault Systèmes, le leader mondial des logiciels 3D, int gr au CAC 40 en 2018, et le groupe de luxe Kering.
Ainsi, Bernard Charl s, vice-président du conseil d’administration et directeur général de Dassault Systèmes, a per u selon Proxinvest, une run ration de 33,1 M en 2018, en hausse de 307% depuis 2008. Un concours de valorisation e par l’entreprise qui avance le chiffre de 22,9 M. Cette r mun ration qui comprend fixe, variable et actions gratuites P se d’un poids significatif au sein de l’indice , pointe Jehanne Leroy.
Deuxi me du classement, Fran ois-Henri Pinault, PDG de Kering, affiche, de son C t , une run ration de 17,3 M en 2018, en hausse de 75% sur un gr ce l’octroi d’une prime exceptionnelle attribué sous forme d’unité s de performance mais sans condition de performance , selon le cabinet d’armes. Une prime de 5,8 M en cash qui, contrairement à son institution , n’est donc pas conditionnn e un objectif de performance. Cela s’ajoutent de 5 M, vers s au titre d’un tr s juteux contrat de services souscrits entre la holding du groupe Art mis et sa filiale Kering, une run ration indirecte au b n fice du PDG , selon Proxinvest.
Au troisieme rang de ce podium annuel, sur le remar carlos Ghosn, l’ex-PDG de Renault-Nissan – arr t au Japon le 19 novembre dernier pour des soupes de malversations financières et d mis depuis de ses fonctions -, avec une run ration de 14,3 M. Cela représente une augmentation de 137% sur un d cid e de son propre chef par Carlos Ghosn.
Sur quatre ans, entre 2014 et 2018 , la r mun ration moyenne des salaris s est en hausse de 12,6% contre 37% pour les grands patrons du CAC 40, pr cise encore Proxinvest.