Est pay-as-you-go système de retraite encore plus inégale que des suppositions? Oui, selon une étude menée par TacoTax certaines catégories professionnelles sont pires que les autres?
TacoTax, un coach en ligne dédié à la gestion de l’épargne, a réalisé une étude sur la retraite en France, l’estimation du niveau de la « rentabilité » des cotisations de retraite pour chaque catégorie socio-professionnelle. La compagnie dit qu’elle a calculé combien de 1 euro de contribution apportera le jour de son départ à la retraite pour chaque catégorie socio-professionnelle.
Comment avez-Tacotax le faire? En comparant pour chaque catégorie socio-professionnelle, le montant total des cotisations versées au cours de la vie entière dans le total de la pension reçue. L’étude révèle que « des différences significatives entre le service public et le secteur privé, mais aussi des surprises entre les différentes catégories socio-professionnelles », disent ses auteurs.
Sans pour autant garantir la rigueur scientifique avec laquelle cette étude a été réalisée, il apparaît que, en moyenne, pour 1 euro de contribution, français retraités reçoivent 1.42 euros de pension. C’est une bonne nouvelle qui devrait rassurer tous ceux qui doutent de son pay-as-you-go système, puisque les retraités sont la récupération de plus que l’argent qu’ils ont contribué tout au long de leur vie. » « Notre étude montre que le système de retraite français permet à ses bénéficiaires, c’est-à-dire tous les français, pour les récupérer à la retraite, l’argent qu’ils ont contribué au cours de leurs années de travail. Ceci est particulièrement important parce qu’il montre que le système, dans l’ensemble, les œuvres. C’est un point rassurant pour tous les français. Le système français est souvent comparé par pay-as-you-go à d’autres capitalisés systèmes. En ce sens, il n’y a pas de « perte » de l’argent pour les français avec notre système actuel. Aldric Emié, co-fondateur de tacotax.fritte, cependant, semble, selon les auteurs de l’étude, « très importantes disparités … quand on va dans les détails des types de professions. »
Pour 1 euro de contribution, l’étude établit que « privé et public, les travailleurs ne reçoivent pas le même « retour sur investissement ». » En fait, ceux dans le secteur privé reçoivent une moyenne de 1,33 euros de pensions pour chaque euro cotisé, alors que ceux du public gagner de 1,58 euros.
Les quatre catégories socio-professionnelles étudiées, deux semblent être mieux. « Les employés (27% des actifs) et des professions intermédiaires (26% des actifs) de recevoir de 1,70 euros et 1,52 euros respectivement de pensions pour chaque euro ils contribuent. » Les auteurs affirment également que les « professions intermédiaires comprennent hétérogène des professions qui ne sont ni travailleurs, ni les employés, ni les gestionnaires: des techniciens, des commerciaux, des responsables administratifs, entre autres. » Tacotax explique ces résultats par une bonne espérance de vie à la retraite pour ces catégories socio-professionnelles (25 ans dans les deux cas) et un niveau de retraite reçues sur le salaire brut de haute activité à 69% et 77% respectivement. Le reste des catégories socio-professionnelles, avec les travailleurs, d’une part, et les gestionnaires de l’autre, sont les plus pénalisés par le système actuel. Avec une pension de 1,17 euros pour chaque euro cotisé pour les travailleurs (21% des actifs) et 1,15 euros pour les cadres (18% des actifs), ces deux catégories socio-professionnelles les moins à partir du système actuel. commentaires Tacotax.Comment expliquer ce traitement de cadres et de travailleurs? Les causes seraient différentes. Sur le côté des travailleurs, cette faible rentabilité est principalement due à « une période beaucoup plus courte de l’espérance de vie à la retraite que les autres catégories socio-professionnelles. En moyenne, les travailleurs vivent seulement 21 ans à la retraite, comparativement à 25 ans pour les autres types de professions. Les cadres sont victimes de la baisse significative des revenus qui accompagne leur retraite. » En moyenne, l’âge de leur retraite ne représente que 53% du salaire brut qu’ils ont reçu quand ils ont été dans les affaires. »
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