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L’accumulation annuelle moyenne des primes des travailleurs a atteint 5,4 % entre avril et juin, a indiqué l’ONS, contre 5,8 % pour les trois mois se terminant en mai.
Hors inflation, cette augmentation des rémunérations est passée de 2,4% (hors primes) à 2,5% au cours des 3 derniers mois.
Les gouvernements monétaires s’inquiètent de la patience de l’inflation salariale, ce qui les a amenés à ne pas vouloir baisser les taux d’intérêt trop rapidement.
tu dois travailler
La Banque d’Angleterre a procédé plus tôt dans le mois à sa première baisse de taux depuis 2020, entre 5 % et 5,25 % auparavant.
« Le ralentissement de la croissance des salaires sera accueilli par la Banque d’Angleterre comme un signe que le marché du travail continue de se détendre », a déclaré Ruth Gregory de Capital Economics, qui s’attend à deux autres réductions de taux de 25 points de base cette année.
La chancelière de l’Échiquier, Rachel Reeves, a également déclaré que les chiffres d’aujourd’hui montrent qu' »il y a plus à faire pour aider les autres à trouver un emploi, car si vous pouvez travailler, vous travaillez ».
« Ce sera une composante de mon budget plus tard cette année, lorsque je devrai prendre des décisions sur les dépenses, l’aide et les impôts pour jeter les bases de notre économie », a-t-il ajouté dans un communiqué.
Le nombre de postes vacants a également diminué, ce qui suggère que les tensions sur le marché du travail britannique, où les entreprises de nombreux secteurs peinent à trouver un emploi depuis plusieurs années, continuent de s’atténuer.
Ces offres sont en baisse pour la vingt-cinquième génération consécutive, selon l’ONS, mais restent supérieures aux niveaux d’avant la pandémie de Covid-19.
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