Posté par: Jobillico
Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada?
Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.
Votre mandat:
Passionné de l’univers numérique avec un intérêt marqué pour les plateformes de vidéos à la demande? Vous êtes un gestionnaire de produit expérimenté? Cette opportunité est pour vous. Au sein de l’équipe des Médias numériques, vous travaillerez sur la vision et l’évolution à court, moyen et long terme du produit numérique Tou.TV et ses différentes plateformes.
En collaboration avec l’unité d’affaires de la télé, votre équipe produit (design, développement, analyse d’affaires, assurance qualité, etc.) et différents partenaires, vous aurez à :
L’expérience d’utilisation est au coeur de vos préoccupations et vous planifiez l’évolution du produit en tenant compte des besoins du public cible, des avancées technologiques et de la concurrence. Vous savez naviguer dans un environnement agile et avez l’esprit d’expérimentation : vous embrassez différentes techniques pour tester régulièrement auprès du public cible les différentes avenues et solutions possibles pour améliorer l’expérience du produit. Vous êtes habile à prioriser ce qui produira le maximum de valeur le plus rapidement possible, et savez comment mener cet exercice régulièrement avec votre équipe et partie prenantes.
Vous êtes un joueur d’équipe et savez ralliez les gens autour d’une vision et d’une feuille de route pour votre produit. Vous travaillez en collaboration avec plusieurs partenaires internes et externes à l’identification et à la mise en oeuvre des besoins d’affaires, en gardant l’utilisateur au centre de vos priorités.
En plus d’avoir à coeur le développement de votre produit, vous participez activement à la communauté de pratique en gestion de produit agile au sein de l’organisation. Vous êtes un ambassadeur en partageant les bonnes pratiques internes et celles du marché.
Nous recherchons un candidat ayant le profil suivant:
Ce qui va faire la différence:
Les candidats peuvent être soumis à des compétences et à des tests de connaissances.
Veuillez noter que ceci est un contrat de 12 mois poste qui est renouvelable d’année en année.
Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio-Canada.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur »Postuler en ligne ». Nousremercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiqueronsqu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.
Appliquer ici : https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/cbc-radio-canadaaRglIu/gestionnaire-de-produit-numerique-product-owner-tou.tv-services-francais-/4210141?ji_visitsrc=155&utm_source=arrondissement.com&utm_medium=affiliate